Warum hören die Leute gerne verzuckerte Antworten auf alles?

Wenn McDonalds Sie fragt: “Warum wollen Sie hier arbeiten?” Sie fragen nicht “Warum willst du arbeiten?”

Die Antwort darauf kennen sie schon. Du arbeitest für Geld. Sie arbeiten, weil Sie ohne Arbeit kein Geld bekommen können. Sie fragen: “Warum willst du hier im Gegensatz zu Subway arbeiten? Oder Arbys?” “Warum bewerben Sie sich bei McDonalds, im Gegensatz zu irgendwo anders?”

Sie wollen nicht wissen, warum Sie McDonalds für einen guten Karriereschritt halten. Aber komm schon: “Weil sonst niemand meinen Lebenslauf angeschaut hat” ist keine gute Antwort. Sie wollen niemanden, der sich beworben hat, weil sie keine anderen Möglichkeiten hatten. Sie wollen jemanden, der echte Motivation hat, um dort zu arbeiten. “Ich muss für das College bezahlen.” “Die schnelllebige Umgebung wird eine großartige Lernerfahrung sein.” “Weil jeder irgendwo anfängt und dies eine Plattform für einen ganzen Markt von Arbeitsplätzen sein kann.”

Sie wollen keine verzuckerte Antwort. Sie wollen eine gute Antwort. Wenn Sie darüber lügen müssen, sind Sie wahrscheinlich nicht die Art von Mitarbeiter, die sie tatsächlich wollen. Wenn sie dich immer noch einstellen, ist es wahrscheinlich nur, weil sie einen warmen Körper brauchen, um diese Rolle zu erfüllen.

Motivation. Das ist der Hauptgrund, warum jemand eingestellt wird. In vielen Jobs werden Sie bereits für eine Anstellung in Betracht gezogen, wenn Sie in ein Vorstellungsgespräch gerufen wurden. Sie haben die Qualifikationsrunde bereits abgeschlossen. Jetzt wollen sie wissen, wer du bist . Was bringt dich zum Ticken? Ob du ein guter Arbeiter bist oder nicht. Und wissen Sie, was dazu beiträgt? Motivation.

Aber zurück zur Hauptfrage: Warum hören die Leute gerne Antworten auf alles, was mit Zucker überzogen ist?

Die Wahrheit? Sie tun es nicht. Ich nicht. Das tust du nicht. Niemand tut.

Wenn Sie herausgefunden haben, dass nur jemand nett zu Ihnen war, um Sie zu manipulieren – die Wahrheit zuzuckern, damit Sie sie mögen und tun, was sie wollen -, wären Sie damit nicht sehr zufrieden.

Eine kleine Notlüge ist immer noch eine Lüge. Mit Zucker überzogener Bullshit ist immer noch Bullshit.

Weißt du, was die Leute wirklich für Antworten wollen? Die Wahrheit. Nein, nein, nicht die klischeehafte “Wahrheit”, in der du dem einen Mädchen, das sie fett ist, oder deiner besten Freundin sagst, dass er ein verdammter Idiot ist. Sie wollen die wahre, ehrliche Wahrheit. Und wenn Sie respektvoll, nachdenklich und ehrlich sind, werden Sie feststellen, dass das Leben es genießen wird, die Wahrheit von Ihnen zu hören.

Diese Unternehmen möchten warme, verschwommene Antworten darüber erhalten, warum Sie aus mehreren Gründen dort arbeiten möchten.

  • Es ist heutzutage “all die Wut”, zu versuchen, Mitarbeiter “tief einzubeziehen”, indem Sie Ihre Arbeit dort zu einem Teil Ihrer “Lebensaufgabe” machen. (Was auch immer das F ist)
  • Sie testen, wie gut ihr Indoktrinationsprozess bei Ihnen “ankommt”.
  • Wenn Ihre “Mission” bei der Arbeitssuche “Bezahlen Sie die Rechnungen und leben Sie bequem” ist, wissen sie , dass Sie gegen Kaution zahlen werden, wenn Sie ein besseres Angebot erhalten.
  • Wenn Ihre “Mission” bei der Arbeitssuche so ist wie oben, wissen sie , dass Sie, wenn sie Sie über Ihre Stunden / Ihren Lohn bringen, mit größerer Wahrscheinlichkeit Anklage gegen sie erheben, wenn und wann.
  • Sie wissen, dass, wenn Ihre “Mission”, für sie zu arbeiten, zu ihren Vorstellungen passt, was es “sein sollte”, dass Sie ein großartiger Bullshitter sind und es daher bequemer finden, Geschichten darüber zu verfassen, warum Sie (oder andere Mitarbeiter) / nicht in der Firma voran.
  • Sie wissen, dass Sie mit dieser “großen Mission” eher Entschuldigungen für offensichtliches Fehlverhalten von Unternehmen tolerieren und akzeptieren.
  • Zu guter Letzt, wenn Sie bereit sind, diese Art von Mist für ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen auszudenken, das 9 bis 12 US-Dollar pro Stunde zahlt, und sich um die Vorteile kümmert, dann wissen sie, dass Sie in der Schule als “guter Angestellter” bezeichnet wurden “ nahm tatsächlich.
  • “Guter Angestellter ( tm )” = nur klug genug, um den Knopf zu drücken, aber nicht klug genug oder moralisch fundiert genug, um das Boot zu rocken … genau wie die Tausenden von faschistischen Drohnen von Unternehmen, die um Snowden herum gearbeitet haben und genau den gleichen Mist sahen, den er getan hat ohne jemals ein Wort darüber zu sagen.

Was?
Mir?
Zynisch!? Nicht ohne guten und ausreichenden Grund.

Die Welt ist ein lustiger Ort.

Jeder spricht schlechte Dinge über jeden zurück und erwartet zuckerbeschichtete Antworten auf seinen Gesichtern. Wenn ich die Gesellschaft umgestalten würde, würde ich aufhören, Kinder zu zwingen, die Regeln zu befolgen und sie dazu zu drängen, Logik zu verwenden und ihrem Instinkt zu folgen.

Das Design der Society ist fehlerhaft und falsch. Wir müssen hart daran arbeiten, andere zu beeindrucken, während wir tun sollten, was wir wirklich wollen. Geld muss nicht das zentrale Ziel unseres Lebens sein. Finanzmanagement ist die dümmste Sache, die jemals gemacht wurde, um die Massen zu kontrollieren. Wir alle besitzen diesen Planeten gleichermaßen. Wir alle verdienen es, unserem Herzen zu folgen.

An dem Tag, an dem sie das verstehen, wird die Welt ein besserer Ort. Versuchen Sie bis dahin zu vermeiden, die Zunge aller zu versüßen und Ihr Leben aufzupeppen!

Alles Gute!

Hängt vom Kontext und der Situation ab:
In einem Vorstellungsgespräch ist es offensichtlich, dass der Hauptgrund für die Bewerbung des Bewerbers das Geld ist. Der Interviewer möchte wissen, ob es darüber hinaus Anreize gibt, die Sie dazu motiviert haben, sich für diesen bestimmten Job zu bewerben. Mangel an Arbeitsplätzen, günstiges Timing, Nähe usw. sind ebenso denkbar, aber sie suchen nach emotionalen Antworten wie Loyalität, Respekt vor der Marke und der Unternehmenskultur, um zu wissen, dass sie etwas richtig machen. Warum? So funktioniert die Welt, eine aufschlussreiche Reaktion sorgt für Aufregung in unserem langweiligen Leben.

Hinzu kommt, dass in persönlichen Situationen, wenn es sich nicht eindeutig um eine Situation handelt, in der Ihr ehrliches Feedback jemandem hilft, von der Antwort normalerweise erwartet wird, dass sie Ihre Meinung wiedergibt, ohne jemanden zu verletzen.

Ihre Frage ist interessant, genießen Sie die Fahrt!

Die Arbeitgeber scheinen zu erwarten, dass Sie einen Lebensplan haben, um eine geschätzte Ergänzung des Personals zu sein. Es hilft Ihnen auch, professioneller auszusehen, wenn Sie ein Lebensziel haben, in ihrem Unternehmen zu arbeiten. Es ist wirklich nur ein Hilfsmittel, um zu sehen, wie intelligent Sie reagieren und welche Art von Loyalität Sie gegenüber dem Unternehmen zeigen würden.

Einen Job zu brauchen, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, ist ein verdammt guter Grund und für mich sinnvoller, aber die Arbeitgeber scheinen zu wollen, dass Sie das Firmenhemd tragen, damit Sie ein loyaler und engagierter Angestellter sind. Ich habe das einmal versucht und gesagt, was wahr ist – ich war in den Top 3 und es erübrigt sich zu sagen, dass sie mich danach übergangen haben.

Ich habe einen Freund, der die erstaunlichsten Fähigkeiten besitzt: Er kann seine Meinung so ausdrücken, dass Sie sie akzeptieren, auch wenn es das Gegenteil Ihrer Meinung ist. Ich möchte, dass er derjenige ist, der mir wegen dieser Fähigkeit schlechte Nachrichten bringt. Ich versuche jetzt dasselbe zu tun. Ich sage die Wahrheit aber sanft, respektvoll.